تبلیغات متنی

بازی انفجار
دکوراسیون داخلی

گیتی گشت
رویال گشت
ایجاد وبلاگ
هانیا بلاگ
ساخت بلاگ
خبراول
املاک هومکده
املاک کاشانه
آموزشگاه زبان
ایمن سرا
ایده پردازان
خانه هوشمند
خانه هوشمند
هوشمند سازی ساختمان
دوربین مداربسته

ایده پردازان

دانلود جزوات و نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور،چهارمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور سال 96

[ad_1]

   

     

وب سایت برترین کتاب، برای تمام شرکت کنندگان در این آزمون آرزوی موفقیت و کامیابی دارد 

  • مهلت ثبت نام : زمان شروع ثبت نام از روز دوشنه 29 خرداد ماه 1396 لغایت روز دوشنبه 5 تیر ماه 1396 می باشد
  • زمان برگزاری آزمون : جمعه 3 شهریور ماه 1396 می باشد
  • ویرایش اطلاعات ثبت نام : برای ویرایش اطلاعات از بخش مربوطه که در منوی سمت راست می باشد اقدام نمایید.
  • توجه ویژه : در طی مراحل ثبت نام از کلیک بر روی دکمه Back مرورگر خود و بازکردن بیش از یک صفحه مرورگر بر روی کامپیوتر خود جدا خودداری نمایید.
  • توجه ویژه : در صورتی که در مراحل ثبت نام در سیستم به مشکلی برخورد کردید، تمامی پنجره های مرورگر را بسته و از ابتدا مراحل ثبت نام را آغاز نمایید.
  • توجه ویژه : ثبت نام شما زمانی تکمیل گردیده که در مراحل ثبت نام از سیستم شماره پرونده 7 رقمی  و کد پیگیری ثبت نام 15 رقمی دریافت نمایید.
  • توجه ویژه : جهت طرح سوال می توانید با شماره 02636270058 و 02636270057 تماس گرفته ویا از طریق سیستم پاسخگویی اقدام نمایید. ساعت پاسخ گویی تلفنی از ساعت 8:30 صبح الی 12:00 و بعداز ظهر از ساعت 14:00 الی 15:00 بجز ایام تعطیل
  • توجه ویژه : داوطلبان بایستی سریال ثبت نام 12 رقمی چهارمین آزمون استخدامی متمركز دستگاه‌های اجرایی كشور سال 1396 به مبلغ 330/000 ریال معادل سی و سه هزار تومان را از قسمت خرید کارت تهیه نمایند.

برای ثبت نام و کسب اطلاعات کامل در رابطه با این آزمون استخدامی اینجا کلیک کنید.

 

آمادگی برای آزمون استخدامی دستگاه ها و ستاد اجرایی کشور

اگر شما هم شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور را دارید و در این آزمون ثبت نام کرده اید، با مطالعه جزوات و نمونه سوالات دستگاه های اجرایی کشور خود را برای آزمون آماده کنید.

نکته مهم: برای هر یک از دروس آزمون استخدامی علاوه بر نمونه سوالات که به همراه پاسخ می باشد، جزوات مربوطه نیز گردآوری شده است، توصیه اکید ما بر این است که ابتدا به مطالعه جزوات بپردازید و بعد از تسلط بر درس مربوطه تست زنی را شروع کنید.

بر اساس اطلاعیه منتشر شده در وبسایت سازمان سنجش، منابع آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در دو بخش عمومی و تخصصی آورده خواهد شد که در ادامه می توانید جزوات و نمونه سوالات مربوطه را دانلود نمایید.

 

برترین کتاب، گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود



دانلود جزوات و نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور
،

چهارمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور سال 96
،

[ad_2]

لینک منبع

استخدام های 31 خرداد

[ad_1]

نمونه سوالات استخدامی رایگان

استخدامی بانکها – دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی- دانلود رایگان سوالات استخدامی

   

     



استخدام های 31 خرداد
،


[ad_2]

لینک منبع

دانلود نمونه سوالات استخدامی تخصصی کاردان بهداشت محیط آزمون فراگیر

[ad_1]

سوالات استخدامی کاردان بهداشت محیط

سوالات استخدامی کاردان بهداشت محیط

  • استخدام ؟
  • کدام منبع جهت شرکت در آزمون مناسب است؟
  • کدام نمونه سوال میتواند قبولی را تضمین کند؟
  • چه سوالاتی بهتر از سوالات ادوار قبلی ؟

این روز ها استخدام در ارگان های مختلف کشور ،از دولتی گرفته تا خصوصی
 یکی از گزینه های پرطرفدار جوانان جویای کار است.افراد جویای کار بسیاری
جهت استخدام در یکی از دستگاه های دولتی یا شرکت های خصوصی متناسب با رشته
تحصیلی پیگیر آگهی های استخدامی هستند، و آگهی های استخدامی را روزانه دنبال
می کنند.

یکی از شرایط استخدام ؛شرکت در آزمون های استخدامی مخصوص به آن سازمان
دولتی است ،که هرساله برگذار می شود و افراد جویای کار زیادی در این آزمون
ها شرکت می کنند و تقریبا میتوان گفت:رقابت تنگاتنگی بین داوطلبان است.

 


گروه آموزشی استخدام بیست ؛ در تلاش است با گردآوری
کلیه سوالات استخدامی دستگاه ها و نهادهای دولتی موجود ، گامی مهم در جهت
پیشبرد اهداف والایی مانند کمک به داوطلبان این آزمون های استخدامی بردارد.
همه ساله افراد زیادی از طریق شرکت و قبولی در این آزمون ها ، وارد بازار
کار می شوند و مطمئنان مطالعه این سوالات استخدامی نقش مهمی در موفقیت آن
ها داشته است.


سوالات استخدامی کاردان بهداشت محیط

یکی از پر مخاطب ترین و پر داوطلب ترین استخدامی های کشور ،استخدامی ازمون فرگیر  و سایر ارگان ها در این رشته  است ،چه کسی از یک شغل با
درامد ثابت وکارمندی در این وضعیت بیکاری بدش می آید.

یکی از معتبر ترین و بهترین سوالات؛اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی
ادوار گذشته  است.مطمئنان با مطالعه این سوالات علاوه بر درک صحیح از نحوه ی
سوال دهی ،دید جامعی نسبت به سوالات طرح شده خواهید داشت و مطمئنا داشتن
نمونه سوالات ادوار گذشته کمک شایانی در قبولی شما خواهد کرد.استخدام بیست با آرزوی موفقیت شما؛این مجموعه مفید را در اختیار شما قرار میدهد.

محصولی که دریافت خواهید کرد کاملترین مجموعه سوالات در اینترنت   است که شامل:

دانلود نمونه سوالات استخدامی تخصصی  کاردان بهداشت محیط  آزمون فراگیر


30 سوال آب و فاضلاب آزمون استخدامی تخصصی کاردان بهداشت محیط   + پاسخنامه
30 سوال آلودگی هوا  آزمون استخدامی تخصصی کاردان بهداشت محیط  + پاسخنامه

30 سوال مواد زائد جامد آزمون استخدامی تخصصی کاردان بهداشت محیط  + پاسخنامه

 30 سوال کلیات بهداشت محیط  آزمون استخدامی تخصصی کاردان بهداشت محیط  + پاسخنامه


++با دانلود این بسته کامل  یک
گام از رقبای خود در آزمون استخدامی تخصصی  کاردان بهداشت محیط   جلوتر می باشید++

>>>دانلود  بسته  ویژه نمونه سوالات استخدامی تخصصی  کاردان بهداشت محیط <<<

1-شما هم اکنون می توانید با پرداخت انلاین مبلغ کالا   لینک دانلود محصول   را دریافت کنید.
2- پرداخت با همه کارت های عضو شتاب امکان پذیر است و درگاه پرداخت تفاوتی در پرداخت شما ندارد ( شما میتوانید از طریق همه کارت های عضو شبکه شتاب ٰمبلغ محصول را پرداخت نمایید)
3-تمامی سوالات  و فایل های دریافتی دارای قابلیت پرینت ( چاپ ) می باشد و همچنین میتوانید فایل ها را در کامیپوتر ، تبلت و موبایل خود مشاهده و مطالعه نمایید .
4-همه  فایل های  سایت   فایل نودونه  به صورت فایل دانلودی می باشند و  به محض پرداخت آنلاین ،  قادر به دریافت  لینک دانلود محصول خواهید بود.

+++کیفیت محصولات  را با ما تجربه کنید! مجموعه ی کامل نمونه سوالات استخدامی +++

(((((قیمت: 4800 تومان)))))



تاریخ ارسال: یکشنبه 21 خرداد 1396 ساعت 00:34


[ad_2]

لینک منبع

دانلود سوالات استخدامی شرکت پتروشیمی خراسان

[ad_1]

دانلود سوالات استخدامی شرکت پتروشیمی خراسان

مجموعه نمونه سوالات استخدامی تخصصی  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان :

254 سوال استخدامی تخصصی  ترمودینامیک  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه

282 سوال استخدامی تخصصی مکانیک سیالات  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه

181 سوال استخدامی تخصصی انتقال حرارت  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه

109 سوال استخدامی تخصصی انتقال جرم و عملیات واحد مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

*** اصل  سوالات عمومی مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان +پاسخنامه


4758 سوال استخدامی 
مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان

  مواد
ازمون ( فناوری اطلاعات مهارت های هفت گانه ICDL ، ریاضی و امار مقدماتی ،
زبان و ادبیات فارسی ، معارف اسلامی ، زبان انگلیسی عمومی ، اطلاعات 
عمومی دانش اجتماعی و حقوق اساسی ،هوش و  توانمندی های عمومی  )

419 سوال استخدامی فناوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL )  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه

459 سوال استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان   + پاسخنامه

609 سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه

563 سوال استخدامی معارف اسلامی  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان   + پاسخنامه

832 سوال استخدامی زبان انگلیسی  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه

560 سوال استخدامی اطلاعات عمومی – دانش اجتماعی و حقوق اساسی  مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه


590 سوال استخدامی هوش و توانمندی های عمومی 
مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان + پاسخنامه

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

>>>دانلود سوالات استخدامی مهندس شیمی شرکت پتروشیمی خراسان<<<

www.estekhdam20.com

استخدام  بیست


تاریخ ارسال: چهارشنبه 17 خرداد 1396 ساعت 09:17


[ad_2]

لینک منبع

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی سازمان تامین اجتماعی

[ad_1]

بسته نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی به همراه جواب سوالات

– سوالات استخدامی دانش کامپیوتر (ICDL) و فناوری اطلاعات (+ پاسخنامه )

– سوالات استخدامی اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی (+ پاسخنامه)

– سوالات استخدامی هوش و استعداد تحصیلی (+ پاسخنامه)

– سوالات استخدامی معارف اسلامی (+ پاسخنامه)

– سوالات استخدامی ریاضی و آمار (+ پاسخنامه)

– سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی (+ پاسخنامه)

– سوالات استخدامی زبان انگلیسی (+ پاسخنامه)

دانلود رایگان سوالات

خرید بسته کامل سوالات استخدامی تامین اجتماعی

[ad_2]

لینک منبع

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی پتروشیمی مرجان عسلویه

[ad_1]

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی پتروشیمی مرجان عسلویه

نمونه سوالات استخدامی حاضر شامل دروس عمومی آزمون های استخدامی میباشد. قبل از مطالعه سوالات از منابع آزمون اعلام شده اطمینان یابید.

دانلود رایگان سوالات

خرید بسته کامل سوالات استخدامی پتروشیمی

[ad_2]

لینک منبع

متن آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ۱۳۹۵

[ad_1]

وزارت آموزش و پرورش به منظور تأمین نیروی انسانی متعهد و کارآمد مورد نیاز، براساس مجوز شماره ۶۸۴۳۷۰ مورخ ۱۳۹۵/۵/۳۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین و مقررات مربوطه تعداد ۱۰۰۰۰ (ده هزار) نفر، افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون، توانمندهای عمومی، تخصصی و مصاحبه استخدامی متناسب با نیازهای واحدهای آموزشی طبق شرایط و ضوابط ذیل و به شرط شرکت وگذراندن موفقیت آمیز دوره یکساله مهارت آموزی، به صورت پیمانی درمشاغل آموزشی موردنیاز آموزش و پرورش استخدام مینماید.

الف) تعاریف
مفهوم برخی از اصطلاحاتی که در این آگهی استخدام بکار میرود به شرح ذیل میباشد:
۱- دوره یکساله مهارت آموزی: این دوره شامل مجموعهای از دروس تربیتی، تخصصی و کارورزی (نظری، مهارتی) استکه برای دانش آموختگان رشته های مختلف دانشگاهی و حوزوی پذیرفته شده در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود اجرا میشود.
۲- دامنه پذیرش: شامل یک محدوده جغرافیایی (بخش/شهر/شهرستان) براساس تقسیمات کشوری میباشد که پذیرش و جذب داوطلبان واجد شرایط براساس آن صورت میپذیرد.
۳- محل خدمت: منطقه آموزشی است که حسب نیاز آموزش و پرورش جهت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی، در این آگهی مشخص شده است.
تذکر: محل دقیق منطقه خدمتی به تشخیص آموزش و پرورش در پیمان نامه تعیین خواهد شد.

ب) شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
– اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (مشروط به اینکه معافیت از خدمت نافی شرایط احراز مشاغل آموزش و پرورش نباشد(ویژه آقایان)
تبصره: داشتن کارت معافیت دا برای طلاب داوطلب آزمون استخدامی الزامی است.
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزا ی موثر
– دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی در یکی از رشته های مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مورد نیاز وزارت آموزش و پرورش در این آگهی.
– داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی حسن انجام وظایف محوله برای حرفه معلمی در رشته ای که استخدام میشوند (به استناد بند (ز) ماده  (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی ماده مزبور که طبق ضوابط و مقررات آموزش و پرورش در مرحله مصاحبه استخدامی و انجام معاینات پزشکی مورد سنجش قرار میگیرد)
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی  (آزمایشی، قطعی)، پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنهاباشند.
– نداشتن ممنوعیت از خدمات دولتی به موجب آراء مراجع قضا یی و یا ذیصلاح.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دا و پایان خدمت نظام ومیفه داوطلبان زمان برگزاری آزمون ۲۱ / ۰۸ / ۱۳۹۵ و محاسبه سن آنها اولین روز ثبتنام ۱۸ / ۷ / ۱۳۹۵ میباشد .

موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
– الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف میباشند .
– ب) افراد خانواده معظ شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال .
– ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
– د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها .
تبصره: احراز موارد مذکور در بندهای فوق براساس گواهی صادره از سوی مراجع و دستگاههای ذیصلاح و مسئول خواهد بود.

ج) شرایط اختصاصی استخدام:
۱ – داشتن سن حداکثر ۲۵ سال برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم ، حداکثر ۳۰ سال برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی لیسانس و حداکثر ۳۵ سال برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس.
۲ – دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی در رشته های تحصیلی مرتبط با شغل اعلام شده در آگهی استخدامی.
تبصره: عنوان رشته تحصیلی و گرایش باید در متن گواهینامه موقت و دانشنامه درج شده باشد در غیر اینصورت ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۳ – آن دسته ازداوطلبان فوق لیسانس مجاز به شرکت در آزمون میباشند که رشته تحصیلی فوق لیسانس آنان مطابق با لیسانس یا یکی ازگرایشهای لیسانس آنان باشد.
۴ – متقاضیان شرکت در مشاغل هنرآموز (استادکاری)، میبایست دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم پیوسته بوده یا در صورت دارا بودن فوق دیپلم ناپیوسته ، مدرک تحصیلی دیپلم هنرستان داشته باشند.
۵ – برخورداری از حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمی براساس شرایط احراز شغل در طرح طبقه بندی مشاغل معلمان.
۶ – گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع براساس ضوابط مربوط.
۷ – تغییر منطقه محل خدمت بعد از قبولی و قبل از استخدام و اشتغال بکار تحت هر شرایطی (تاهل، تجرد، تکفل و….) ممنوع بوده و بعد از اشتغال بکار نیز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگیان میباشد.
۸ – دارندگان سهمیه استخدامی نیز میباید در زمان مقرر ثبت نام و در آزمون شرکت نمایند. سهمیه استخدامی ( ۲۵ درصد ایثارگران، ۵ درصد رزمندگان و ۳ درصد معلولین) وفق ضوابط و مقررات مربوط در مقایسه با سایر داوطلبان سهمیه مربوط در شغل محل مورد تقاضا اعمال خواهد شد.
۹ – پذیرفته شدگان آزمون نهایی آزمون استخدامی مکلفند، تعهد کتبی مبنی بر ۱۰ سال خدمت (به شرط تمدید استخدام) در محل جغرافیایی مورد تقاضا به آموزش و پرورش بسپارند (استخدام و اشتغال آنان منوط به سپردن تعهد محضری خواهدبود).

تذکر مهم:
رعایت کلیه شرایط اختصاصی جداول رشته های تحصیلی مجاز الزامی است.
فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان متعهد خدمت دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند.

مراحل ثبت نام:

۱ -تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
۲ -فایل عکس اسکن شده.
داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسـال از طریـق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
– عکس ۴*۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)
– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰*۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۳۰۰*۴۰۰ باشد.
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱ :اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲ :عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳ :درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد.
با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان مختلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

پرداخت وجه ثبت نام:

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز دوشنبه مورخ ۹۵/۷/۱۸ لغایت روز یکشنبه مورخ ۹۵/۷/۲۴ انجام خواهد پذیرفت.
متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۲۹۰/۰۰۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیگردد.

تذکر مهم: آن دسته از متقاضیانی که قبلاً در سومین آزمون استخدامی ثبت نام نموده اند، چنانچه تمایل به ثبت نام در آزمون اس تخدامی وزارت آموزش و پرورش باشند، نیازی به پرداخت وجه ندارند و می توانند با اطلاعات مربوط به کدپیگیری و پرونده خود در قسمت ویرایش اطلاعات ثبت نام وارد شده و اقدام به اصلاح تقاضانامه خود نمایند. با توجه به اینکه آزمونهای مذکور هر دو در یک روز برگزار خواهد شد لازم است توجه داشته باشند در صورت ثبت نام آنان در این آزمون، ثبت نام و رشته شغلی انتخاب شده قبلی آنان، باطل خواهد شد.

صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشند:

– دارا بودن مدرک لازم در مقطع و رشته تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده در دفترچه راهنما.
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران).
– مدارک دال بر ایثارگری (ویژه داوطلبان ایثارگر) .
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد مشخص در بندهای ده گانه ذکر شده در بند یک امتیازات و سهمیه های قانونی).

تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی توسط دستگاه استخدام کننده بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان (به ویژه مدارک ایثارگری، بومی، گواهی اشتغال به کار بدون شماره شناسه و معلولین عادی) مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت
نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرایند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:

– اطلاعیه مربوط به زمان پرینت کارت شرکت در آزمون و جدول حوزه های امتحانی در روز چهارشنبه شنبه مورخ ۹۵/۸/۱۲ بر روی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۹۵/۸/۲۱ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطالعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد.

تذکر مهم : برگزاری این آزمون و آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی همزمان با یکدیگر خواهد بود و داوطلب منحصراً در یکی از آنها می تواند، متقاضی گردد. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد .

* در این آزمون به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.

مواد آزمون عبارتند از:
به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (۱ )طراحی خواهد شد. ضمنا یک سوم نمره منفی به ازای هر سوال غلط در نظر گرفته خواهد شد.

الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود

۱ -فنّاوری اطالعات (مهارتهای هفتگانه ICDL )
۲ -ریاضی و آمار مقدماتی
۳ -زبان و ادبیات فارسی
۴ -معارف اسالمی
۵ -زبان انگلیسی عمومی
۶ -اطالعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷ -هوش و توانمندیهای عمومی
۸- آزمون تخصصی

-کلیه دروس عمومی و تخصصی باضریب یک محاسبه و اعمال خواهندشد.

-آزمون به صورت چهار گزینه ای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.

– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

تذکر مهم: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره ۱ تهیه خواهد شد.

داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که مقطع تحصیلی، عنوان رشته تحصیلی و گرایش رشته تحصیلی آن ها با مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلی ذکر شده در جدول شرایط احراز مشاغل (جدول شماره ۲) مطابقت داشته باشد.

امتیازات و سهمیه های قانونی:

بومی بودن:
– صددرصد (۱۰۰ %) سهمیه های استخدامی در استانهای ایلام،آذربایجان غربی (به استثنای شهرستان ارومیه)، بوشهر، سیستان و بلوچستان، چهار محال بختیاری، خراسان جنوبی، خوزستان، کردستان، کهکیلویه و بویراحمد، هرمزگان، شهرستان جیرفت و کهنوج در استان کرمان به نیروهای بومی محل مورد تقاضا (صرفاً براساس دامنه پذیرش) اختصاص می یابد.
– در سایر استانها و مناطق امتیاز داوطلبان بومی/بخش/شهر/ شهرستان (صرفا براساس دامنه پذیرش) با اعمال ضریب یک و چهارده ( ۴ / ۱ ) و نمره مکتسبه و برای افراد بومی استان با ضریب یک و دو ده ( ۲ / ۱) برای افراد غیربومی استان با ضریب ( ۱ ) در هر حیطه از امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی محاسبه می گردد.

شرایط بومی بودن داوطلب:

افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.

یک – شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

دو – استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

سه – همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم از شاغل و یا بازنشسته ) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل موردتقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

چهار – همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم از شاغل و یا بازنشسته ) که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

پنج – داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان ) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

شش – داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان ) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .

هفت – داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

هشت – داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

نه – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.

ده – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.

تذکر: پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است .
توجه : داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، ارائه نمایند.

تبصره:مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن داوطلب ، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد .

سهمیه ایثارگران:

بر اساس هماهنگی ها ی بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی مربوطه با رعایت سازوکار ذیل انجام می پذیرد.

– استخدام ایثارگران اعم از سهمیه استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد (موضوع ماده ۲۱ قانون جامع خدماات رسانی به ایثارگران) در دستگاه ها ی اجرایی صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه ها ی اجرایی انجام می پذیرد.
الف) مشمولین سهمیه ۲۵ درصد مج از به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران و یا بالعکس نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده استفاده نمایند.
ب) سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا ، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت و خواهر و برادر شا هد می باشند .
ج) سهمیه استخدامی پنج درصد ( ۵ % ) به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج در صد ( ۲۵ % ) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد.
د) سهمیه ها ی استخدامی ایثارگران مشمول ۲۵ درصد از طریق رقابت بین فرزندان شاهد و ایثارگران بیکار و غیردانشجو انجام می پذیرد. فلذا کسب حد نصاب نمرات آزمون، رعایت شرط حداقل معدل و حداکثر سن برای داوطلبان مذکور (به استثناء خواهر و برادر شهید) در حد سهمیه تعیین شده الزامی نمی باشد.
هـ) ایثارگران مشمول سهمیه ها ی استخدامی ۲۵ درصد و ۵درصد در زمان انتخاب شغل محل مومفند در حد امکان شغل محلی را انتخاب نمایند ک به تعدادمورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. بدیهی است در صورت انتخاب شغل محل ها یی که مرفی ت آن ها یک نفر باشد اولویت انتخاب ایثارگران مشمول در شغل محل ها یی است که مرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد.
و) در فرایند جذب و استخدام فرزندان شاهد و سایر ا یثارگران (بیکار و غیردانشجو) مشمول سهمیه ۲۵ درصد اولویت ایثارگری آن ها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام خواهد شد.
ز) اولویت استخدامی در بین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان ج انبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد. و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه قابل تسری به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر ، همسر آزادگان با ی ک سال اسارت و ب ی شتر ، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد.
ح)فرزندان شاهد و ایثارگرانی که حسب ضوابط جاری بنیاد استان در شمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد قرار نمی گیرند و احیاناً به صورت غیر رسمی شاغل و یا دانشجو باشند، در صورت تمایل می توانند در ازمون ثبت نام نمایند و صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند می گردند و ملزم به رعایت سایر شرایط آگهی استخدامی می باشند. ط) به تمامی ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد توصیه می شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از سهمیه استخدامی مذکور، قبل از ثبت نام با بنیاد محل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند.
ی) اولویت انتخاب در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان می باشد ( رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضلی مکتسبه انتخاب خواهند شد) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت .
ک) استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.

معلولین:

– معلولین دارای توانایی های جسمی و روانی متناسب با شغل، به شرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب در آزمون، به ترتیب نمره مکتسبه، از سه ( ۳ ) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.

تذکر: براساس بند الف ماده ۷ قانون جامع حمایت از معلولین، دستگاههای اجرایی ملزم به تخصیص ۳ % از سهمیه استخدامی خود به معلولین واجد شرایط می باشند . دستگاههای اجرایی مومفند سلامت جسمانی و روانی داوطلبان استخدام را جهت جذب در پست مورد نظر، سنجش نمایند. لذا باتوجه به مراتب مذکور چنانچه افراد معلول مراحل آزمون علمی، تخصصی، مصاحبه و معاینات پزشکی را برای شغل مورد تصدی با موفقیت (شغل مناسب با معلولیت) طی نمایند و معلولیت آنان مانع انجام ومیفه شغل مورد تقاضا نگردد، پذیرفته خواهند شد. (مواد ۱ و ۲ آیین نامه اجرایی بند ز ماده ۴ ۲ قانون مدیریت خدمات کشوری).
توجه : داوطلبان دارای سهمیه معلولین دقت نمایند که در رشته های شغلی متناسب با ویژگیهای جسمانی خود ثبت نام نمایند. این افراد باید مدارک لازم را در زمان مصاحبه استخدامی ارا ه نمایند.

۴ انتخاب کد/شغل/محل
– انتخاب کد شغل محل همزمان با ثبت نام در آزمون انجام خواهد شد.

– داوطلبان می توانند براساس جدول فهرست مشاغل ، ضمن مطالعه و رعایت شرایط و ضوابط اعلام شده در این آگهی، حداکثر چهار کد رشته شغل محل را انتخاب نمایند.
– شرایط بومی بودن هر کدشغل محل در ستون توضیحات درج شده است. رعایت بومی بودن در برخی از کد شغل محل ها برای داوطلبان الزامی است.
– داوطلبانی که اقدام به انتخاب کد رشته شغل محل نمایند؛ نباید فاقد ویژگی های اعلام شده باشند، در صورت قبولی در آزمون کتبی در مرحله مصاحبه استخدامی به دلیل نداشتن ویژگی های جسمانی، روانی حذف خواهند شد.

و) نحوه اعلام نتایج آزمون
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۹۳/۷/۱۹ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق)، تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت میپذیرد.

الف) تعیین حدنصاب:

شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب الزم در آزمون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع نمرات به دست می آید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون ، پنجاه درصد ۵۰ %مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر۱ :پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطالع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر۲ :استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای استخراج فهرست اسامی چند برابر برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب الزم را کسب کرده باشند.
تذکر۳ :کسب حد نصاب نمره الزم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند.

ب)مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر) از بین دارندگان حدنصاب:

۱-در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاههای استخدام کننده قرار میگیرند.
۲ -انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد (۴۰%)برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰%)برای حیطه تخصصی)با درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.
۱-۲ -نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم (۲/۱ )و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۴/۱)نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه میشود.

تذکر مهم :معرفی داوطلب برای انجام مصاحبه استخدامی و یا کسب رتبه اول در سهمیه مربوط در زمان معرفی برای مصاحبه استخدامی به منزله قبول نهایی تلقی نمیگردد بلکه بعد از اعمال امتیازات اعلام شده در این اطلاعیه و نمره مصاحبه استخدامی در صورت کسب بالاترین نمره در مقایسه با سایر داوطلبان به عنوان یک برابر ظرفیت معرفی خواهد شد.

ج) معرفی به گزینش(انتخاب یک برابر):

۱ -پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد (۷۰ %) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (۳۰%)برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد “۱-۲ “و “۲-۲ “در بند “ب” در مصاحبه استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش به ترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.

جهت دانلود دفترچه آزمون اینجا کلیک نمایید

برای ثبت نام به سایت سازمان سنجش مراجعه نمایید

لینک ثبت نام در سایت سازمان سنجش

منبع خبر و متن آگهی : سایت سازمان سنجش آموزش کشور : http://www.sanjesh.org

[ad_2]

لینک منبع

استخدامی سال ۹۵ آموزش و پرورش : شروع ثبت نام ۱۸ مهر

[ad_1]

استخدامی سال ۹۵ آموزش و پرورش : شروع ثبت نام ۱۸ مهر

آزمون براي جذب نيروي پيماني از روز يكشنبه مورخ ۱۳۹۵/۷/۱۸ لغايت روز شنبه مورخ ۹۵/۷/۲۴ انجام خواهد شد.

 پيرو انتشار اطلاعيه‌ مورخ ۹۵/۷/۱۰ بدين‌وسيله به اطلاع كليه متقاضيان ثبت‌نام و شركت در آزمون استخدامي وزارت آموزش و پرورش سال ۹۵ مي‌رساند ثبت‌‌نام اين آزمون براي جذب نيروي پيماني از روز يكشنبه مورخ ۱۳۹۵/۷/۱۸ لغايت روز شنبه مورخ ۹۵/۷/۲۴ از طريق پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش آموزش كشور به نشاني: www.sanjesh.org  آغاز خواهد شد. لذا از متقاضيان واجد شرايط براي شركت در آزمون مذكور دعوت بعمل مي‌آيد بمنظور كسب اطلاعات و جزييات مربوط به رشته‌ها و شغل محلهاي استخدام به دفترچه راهنماي ثبت‌نام و شركت در آزمون مذكور كه از روز يكشنبه مورخ ۱۳۹۵/۷/۱۸ بر روي پايگاه اطلاع‌رساني قرار داده خواهد شد، مراجعه نمايند. لازم به توضيح است كه تاريخ ثبت‌نام به هيچ وجه تمديد نخواهد شد.

منبع : سایت سازمان سنجش

[ad_2]

لینک منبع

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی وزارت نیرو با پاسخنامه

[ad_1]

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی وزارت نیرو با پاسخنامه سوالات موجود وزارت نیرو – رشته های مختلف دانلود سوالات عمومی استخدامی وزارت نیرو / کلیک نمایید دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی وزارت نیرو بدون پاسخنامه – رایگان / کلیک نمایید دانلود نمونه سوالات استخدامی مهندسی برق (قدرت) وزارت نیرو / کلیک نمایید دانلود نمونه سوالات استخدامی …

[ad_2]

لینک منبع

دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تأمین اجتماعی

[ad_1]

این بسته شامل سوالات عمومی مناسب برای آزمون استخدامی تامین اجتماعی  می باشد که بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فایل ها فعال می شود.

دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تأمین اجتماعی

بسته حاوی فایل های زیر می باشد:

۲۷۵ سوال کامپیوتر و فناوری اطلاعات + پاسخنامه تستی

۲۰۰ سوال زبان و ادبیات انگلیسی + پاسخنامه تستی

۲۰۰ سوال نعارف اسلامی + پاسخنامه تستی

۱۸۰ صوال اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی + پاسخنامه تستی

۳۰۰ سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه تستی

۲۰۰ سوال ریاضیات وآمار + پاسخنامه تشریحی

به همراه جزوه صندوق تامین اجتماعی

چطوری این فایل سوالات استخدامی سازمان تأمین اجتماعی را تهیه کنم ؟

پاسخ :  همین الان می توانید با پرداخت آنلاین و دانلود فایل، مطالعه این سوالات و مجموعه گرانبها  را آغاز کنید و آمادگی خود را برای قبولی در آزمون های استخدامی افزایش دهید.

برای خرید اشتراک ویژه باید عضو سایت شوید
برای عضویت کلیک نمایید
پس از ثبت نام و ورود به سایت اشتراک VIP بخرید


همین الان محصول را با پرداخت آنلاین بخرید
نام محصول : دانلود نمونه سوالات استخدامی مناسب سازمان تامین اجتماعی
قیمت : 10000 ریال

 

دانلود سوالات استخدامی تامین اجتماعی رشته کامپیوتر (کارشناس فرابری داده ها)

[ad_2]

لینک منبع